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奥码OA电子政务平台实施一般分为三个阶段:
第一阶段:搭建B/S构架(网站),一般分为内网和外网两个部分,外网面向公众的综合性网站,以信息发布、公众查询和网上申报为主要内容,完成网上咨询、申报、审批,实现前端办公自动化。内网由政务信息管理系统组成,包括政府公文管理、网上项目审批、项目备案管理、资金管理、行政事务管理、业务管理等几大部分。 第二阶段:内网和外网同步,个人或企业的外网数据通过同步直接进入内网,当然内网的数据经过审核也可自动发布到外网,实现政府与企业(个人)开放的双向交流平台,在这一阶段的工作中,我们将实施重点放在了完善环境上,形成了一个大而全的网络政务平台; 第三阶段:系统通过对数据的采集与编辑,进行内容管理、应用分析,实现完备的决策支持和项目监控体系。在这个阶段,主要完成了对上个阶段网络链条的应用、检验与巩固工作,其目的就是利用系统平台将实际应用和系统功能深度整合,从而实现政务流程上的整体划一,并在不同的政务环境下起到无缝集成的目的。由此,一个完善的电子政务平台构建完毕,同时进入了正常的良性运转阶段。 主要功能简介:
A.发文 1)支持动态流程、多分支 2)由主管领导确定是否带文号 3)如果带文号必须由领导审批同意 4)由办公室人员进行入档、网上、网下发行 5)使用模板:标准文件、任免、一般 某政府机关发文流程图

B.收文 1)可以自由传递 2)事情需要落实带反馈
某政府机关收文流程
发文数据库:公文标题、拟稿人、文号、状态、文种、缓急、发文部门、主题字、签发日期 使用模板 、局长签发意见、主管局长意见、主送、抄送、拟稿日期、份数 公文模板库:模板编号、模板名称、设计人、设计部门 收文数据库:公文标题、来文单位、收文日期、文种、文号、收文人、缓急、状态、落实责任人、备注、局长意见、份数、级别
人事测评通过定义测评方案,然后由相关人员对被测评人进行测评,最后 系统自动汇总测评数据,形成各员工的测评结果。测评的总体过程可以参看下 图: 功能描述: 1) 应用于党员评测、个人评测。 2) 允许记名投票和匿名投票 3) 谁发布评测,谁有权限查看结果 4) 使用Word报表,测评人一次性填写。

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